本公司办理各项：劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证，食品生产许可证，食品经营许可证，医疗器械经营许可（二类、三类），道路运输经营许可证，危险货物道路运输经营许可证，出版物经营许可证，卫生许可证，网络文化经营许可，营业性演出经营许可…等。社保开户、社保代缴、建筑劳务，装修二级等主要建筑类，商标注册、专利申请、高新技术企业申报。

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由于江西省劳动力需求旺盛，而企业招聘员工存在巨大的需求差异，为了给予行业人力支持，政府各级部门放开人力资源服务机构的准入门槛，在保持人力资源服务许可证办理原则性要求外，各地区对相关审核准入的条件均有差异，各区在企业申请人力资源服务许可证方面存在一定的差异要求。

我司提供南昌市代办各类许可证，本地服务劳务派遣、人力资源、食品证、道路运输证，线上服务电信增值许可证、文网文许可证、广播电视节目制作经营许可、互联网药品经营许可证、出版物等。

现在很多客户都想要办理人力资源服务许可证，因为它是合法合规的重要凭证，是你进入这个行业的敲门砖。其次，这是你能够持续经营的基本保证。第三，这个许可证是你再这个行业有强劲的运营的体现，当然还有一点，这个人力资源服务许可证是你想有政府红利的依据。

我司是南昌市工商局批准备案成立的具有工商注册代理资格的企业，10年老，人力资源许可证，劳务派遣经营许可证，办学许可证、民办学校办学许可证、危险化学品经营许可证，公司注册、工商税务、代理记账一条龙服务。全城较低价，签订合同中间不收任何。

江西人力资源公司、南昌劳务派遣公司许可证代办公司服务平台,提供 新人力、劳务类许可证办理信息、人力、劳务类许可证代办公司信息、人才中介许可证代办理、劳务派遣许可证。

人力资源服务的基本业务范围：

　　(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

　　(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

　　(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

　　(4)人力资源;

　　(5)人力资源互联网信息服务;

　　(6)举办人才交流和就业招聘会;

　　(7)人力资源和社会事务代理;

(8)  法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

江西申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：

1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;

3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.能独立承担民事责任;

6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。