人力资源许可证的办理,企业需先满足:1、不少于200万元注册资金证明材料;2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
我司是南昌市一家从事财务咨询、代理记账、工商设立及变更、****、企业证件代办等服务的机构。公司成立以来,一直以先进的内部管理制度和高素质的人员相结合,由具有会计师相关的人员为您提供财税及工商相关服务,建立了具有高质量、高水准、率的服务队伍,打造了一站式企业服务平台,实现了“服务线上集中化、沟通协调线下本地化”的服务模式创新。公司以的服务态度,先进的技术手段,全心全意为客户服务的宗旨,得到了客户的高度评价。
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江西人力资源公司、南昌劳务派遣公司许可证代办公司服务平台,提供 新人力、劳务类许可证办理信息、人力、劳务类许可证代办公司信息、人才中介许可证代办理、劳务派遣许可证。
我司提供南昌市代办各类许可证,本地服务劳务派遣、人力资源、食品证、道路运输证,线上服务电信增值许可证、文网文许可证、广播电视节目制作经营许可、互联网药品经营许可证、出版物等。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
我司可为广大客户提供南昌市人力资源许可证代办、劳务派遣经营许可证代办、营业性演出许可、广播电视节目制作经营许可证、南昌市二类医疗器械备案、三类医疗器械许可、旅行社经营许可证、等各类许可证代办与工商财税服务,提供一站式解决方案。
江西申请人力资源服务许可证的办理流程如下:
1.申请人备齐申请材料后,到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定形式,出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式,当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件,对申请材料内容进行实质审查,并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。
4. 实质审查完成后,审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见,对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由,并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
人力资源服务的基本业务范围:
(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;
(4)人力资源;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和就业招聘会;
(7)人力资源和社会事务代理;
(8) 法律、法规规定的其他人力资源服务项目。