申请南昌的人力资源服务许可证办理流程：1、申请人力资源服务许可证需要先拥有一家公司，如果未注册公司可以在申请的时候同步进行注册公司。需要携带注册人的有效身份证件到工商部门申请《企业名称核准通知书》。如果有公司的需要携带公司的《营业执照》到人设局进行申请。2、办事窗口的工作人员对于申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全并且符合相关要求就会发放《行政许可证受理通知书》，如果出现材料不齐全或者不否和的情况将会发放《不予行政许可受理通知书》.3、申请到《行政许可证受理通知书》就可以进行场地装修与消防备案检查的申请了，在受理期间， 南昌地区的人社局会以抽检的方式上门抽查，抽检率为30%。在实地审查通过以后就会发放《人力资源服务许可证》了。4、材料申请完毕后，需要注意的是场地的涉及和消防的审查，在申请资料的时候需要提交场地的平面设计图和消防证明，还有场地的租赁文件等等资料，所以租用场地之前一定要做详细的咨询和调查才可以。5、对于申请的审批决定回在5个工作日内完成对于申请材料的复审，初步确认审批意见，然后由人社局进颁发《人力资源服务许可证》， 在获得许可证后需要在到工商部门进行经营范围的添加。对于申请南昌人力资源许可证，申请流程就是这样了。

人力资源许可证的办理，企业需先满足：1、不少于200万元注册资金证明材料；2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

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人力资源服务许可证办理可提供服务：1、3名人力资源从业资格人员（我们可提供，也可提供人员培训考取证）2、可处理有资格证无社保人员。3、人力资源服务许可证申请提交。4、人力资源服务可证范围增项：人才培训、人才测评等等。

对于人力资源服务许可证的申请流程而言，具体如下：一是受理：对申请机构提交的材料及时审理；二是审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；三是实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；四是发证：凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。

江西省是全国经济活跃度高的地区，劳动力充沛，企业对人力需求旺盛，也促使很多企业从事人力资源中介服务，为江西省制造业提供更多的劳动力资源。江西省人力资源服务许可证办理需要哪些资料，这在网络搜索到的信息很有限，与江西省简政放权、劳动力市场供求状况息息相关。

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