TESCO验厂的基本规章主要包括以下几个方面：

遵守国家和地区的法律法规：包括劳动法、环保法规、产品质量法规等。供应商必须提供合法、合规的证明文件，如营业执照、税务登记证和环保审批文件。

承担社会责任：包括对员工、环境、社区的关注和负责。供应商应遵守劳动法规定，保障员工权益，提供安全、健康的工作环境，并积极参与社区公益活动。

审核范围：包括工厂所有区域的评估，包含质量控制，健康安全，环境等。

审核内容：包括现场审核和文件审核。现场审核包括材料控制和检验、包材控制和检验、制造过程控制、检验/测试/分析、包装，储存和发货、员工，厂房和设备等。文件审核包括质量管理体系、客户导向、产品开发、风险评估、意外事故和产品召回、采购、员工和培训、内审、虫害的预防和控制、设备维护保养、校准，测试和检验、环境和道德规范等。

禁止童工：TESCO验厂禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

以上是TESCO验厂的基本规章，供应商需要遵守这些规定，以通过验厂并获得与TESCO的合作机会。