张总是做养生行业的，他做了一个平台，平台设置是分享三个人下单，自己就可以免单，不过跟其他项目不同的是，张总的平台，你推荐第一个人只奖励10%，第二个人只奖励20%，推荐第三个人的时候奖励70%，

三三循环同时升级为一星创客，创客就可以拿到团队业绩的提成，一星创客成功培养两个就可以升级二星创客，以此类推，一直可以升到七星，奖金提成也从三个点到*后能拿到15个点。

这种的模式有个有个点非常巧妙，通过调整三个人的推荐简历，让重心放在*后一个人身上，会刺激用户去完成三个人的分享，同时团队成员啊，内部风险也会推着团队长不断地晋升。奖励机制说明：

直推奖

直推奖是指当创客推荐一个新用户在平台上购买商品时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于新用户的购买金额。例如，推荐用户消费一单可以获得10%的推荐奖励，第二单获得20%，第三单获得70%。三单为一个循环，推荐三单几乎完成回本了。

团队业绩奖

团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业绩。七星创客有七个等级，等级越高，奖励越高。当创客邀请三人成为创客身份时，即可升级为“一星创客”身份，此时可以获得3%的团队业绩奖励。当一星创客培养了两个一星创客时，即可升级为二星创客，并获得5%的团队业绩奖励，以此类推。当达到三星创客以上时，还可以激活“伯乐奖”，并获得团队成员获得的团队业绩奖励的一定比例作为自己的奖励。

伯乐奖

伯乐奖是在用户达到三星创客以上时激活的奖励机制。当团队下级成员获得团队业绩奖励时，伯乐奖可以让团队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队的业绩。

感兴趣的小伙伴可以私信我，获得详细资料说明。