代办上海劳务派遣经营许可证多少钱

上海劳务派遣经营许可证是在劳务派遣行业中进行生产经营活动所必需的原始准入条件。如果您计划在上海从事劳务派遣业务，则需要在取得营业执照后再办理劳务派遣经营许可证。本文将介绍上海劳务派遣经营许可证的申请材料和流程，以帮助您更好地了解劳务派遣行业的准入规定。

一、上海劳务派遣经营许可证申请材料

1.申请表：包括申请人基本信息、注册资金、经营范围等。

2.法人或代表人身份证明：身份证或者护照原件。

3.董事、监事、经理、出资人等主要管理人员的身份证明。

4.企业的营业执照副本：有效期应在半年以上。

5.房产证或租赁合同：如果您有自有房产，可以提供相应的房产证原件和复印件；如果您租赁了场地，则需提供租赁合同原件和复印件。

6.资质证书：包括企业职业中介资格证书、消防安全证书、信用等级证书等。

7.合同范本：包括与求职者的劳务派遣合同、与客户的服务协议等。

8.营业计划书：包括企业的发展战略、市场营销策略、人力资源规划、财务预算等。

9.资产负债表和利润表：主要表述公司的财务健康状况，包括企业的流动资产、固定资产、负债等情况。

二、上海劳务派遣经营许可证办理流程

1.了解相关政策：劳务派遣经营许可证审核由上海市人力资源和社会保障局和上海市工商行政管理局联合审核，审核周期为20个工作日左右。

2.准备材料：根据上述材料要求，准备相关资料并进行审核。

3.办理申请：将材料交至原先营业所在地的区人力资源和社会保障局窗口，提交审核申请。

4.审核材料：由市人社局对材料进行初步审核，核实并落实材料正确性。

5.现场检查：审核通过之后，回到现场检查，核查基本情况、经济实力和信誉度等。

6.领取证照：经过审核后，如果审核结论审批通过，就可以领取劳务派遣经营许可证了。

以上是关于上海劳务派遣经营许可证的申请材料和办理流程，劳务派遣经营许可证的申请在企业业务拓展和奠定公司在行业的掌握上有着非常重要的作用。所以，在提交劳务派遣经营许可证申请之前，务必要提前了解相关法规和政策，准备好相关材料，以便更快地通过审核并获得证照。

劳务派遣，是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣至有用工需要的企业，并与实际用工企业签订委托合同。劳务派遣单位属于第三方中介机构，劳务派遣是我国人力资源市场中存在的劳务中介服务的一种形式。

【法律含义】

1、劳务派遣的产生基于三方面的原因，第一是用工单位为了降低用人成本；第二、用人单位作为中介服务企业，从提供中介服务中取得利益，变相提取了本属于劳动者的部分劳动报酬；第三是用工单位为防范法律风险，为推卸用工责任而采用劳务派遣的形式规避法律风险。因劳动合同法中有对劳务派遣都有专门规定，在法律框架下的劳务派遣是法律允许和保护的。

2、在劳务派遣中存在劳务派遣单位（用人单位）、被派遣劳动者（员工）和实际用工单位（用工单位）三方。在这个过程中，法律关系主要有三个：1.员工与用人单位存在劳动关系，订立劳动合同；2.用人单位与用工单位的委托合同；3.用工单位与员工的用工管理关系，签订《劳务派遣合同》。

3、在劳务派遣法律关系中，作为劳务派遣企业的劳动者，既要遵守劳务派遣单位（用人单位）的基本的规章制度，同时作为实际用工单位的劳务提供者，劳务派遣工也要遵守用工单位的各项用工制度，接受用工单位的管理，劳动者遵循双重管理关系。