上海可以办理人力资源许可证吗？
1、有明确的章程和管理制度； 2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；4、法律、法规规定的其他条件
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整理提炼一下，就是需要企业提供以下材料
1.章程
2.执照副本复印件
3.租赁协议和房产证复印件（不少于50平）
4.法人身份证
5.5名专职工作人员身份证、毕业证、劳动合同、社保证明
人力资源许可证办理材料要求
1、所有资料应合法、真实、准确，不得制造假证、假证、使用假资料；
2、有外文文字的证书、文件、证明等材料应当按照国家有关规定翻译成中文，并保留复印件和原件；
3、所有材料，包括复印件，都应统一使用****的A4纸质材料。文本应从左到右横向排列和横向写作。简化汉字必须统一使用，页码和目录应按提交材料的说明顺序编写，左侧装订成册。
三、人力资源许可证办理流程
1、窗口验收：窗口工作人员根据业务流程审查申请人提交的信息是否合格、完整。然后接受；不完整的不予接受，并将一次性通知补充信息；
2、办理:相关工作人员将对申报材料进行初步审核，并提交责任部门工作人员核查;
3、核查:责任部门工作人员将现场核查相关人员情况、设备和场地，核查提交的申请材料
4、下证：责任部门对提交的申请材料进行*终核查，然后在业务验收窗口预约领证。