去年*火的模式就是七人拼团模式,模式呢简单粗暴,它是能够自动实现会员裂变的模式和玩法,有的人呢,就靠这套机制一年做了百万付费会员。
核心玩法在于设计一个399的礼包,这个就叫做裂变的根基,谁来买这个礼包就立即带入到了无限裂变的循环里,一个人去拉两个人,那两个人又要去拉两个人,形成新拼团,成团以后呢,你直接拉的那个人你赚150,你拉的人再拉人你能赚120。
这里*神奇的地方在于你只能拉两个人,如果你再去拉其他人怎么办呢?这些人就会自动排列在你拉的这两个人下面,这就形成了一个效益,就是被你拉过来的那两个人,会因为你帮他们拉的两个人又无缘无故的拿到了钱,于是呢,他们就掉进拉人的循环里,你看你去拉人的这个动机,其实不是你想赚钱,而是你只要占位,居然就能得到意外的钱,大部分人呢,就是这样子去做的,买个软件风风火火的去干了,结果呢就没有撑住,因为这个机制一旦开启,我就可以什么都不干。
可是这套机制不就是养了一堆懒人吗?真正干活的人反而没有动力了。实际上这里面是有个非常非常巧妙的设计的,只有这个设计放进去,我们才可以解决这个问题。所以接下来我们划重点了,如果你从来没有去推过人,那你的上级把人推到你的名下了,你就是看着这个钱你也提不走,但只要你再去推荐一个人,你就能自动解锁一个,这个不就是逼着你去拉人吗?看着钱拿不到,谁也不是傻的对不对?那我肯定是要去拉人的。但是我们得说一点啊,所有能实现无限裂变的机制中必然是有猫腻的,我们只是分析一下,一定要自行去鉴定,千万别脑子一热。
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因为SAAS账号你是没有数据库的,一旦小公司跑路,你所有的用户都会丢失,等于从0开始,或者等你做大了,小公司就会找你漫天要价。
而模板数据库,他的源码是从别人哪里盗用的,系统及其不稳定,别说功能不完善了,甚至有时候收款都出问题。
小编介绍:微三云杨帆,集团营销总监,首席商业模式策划师,在软件开丶发和商业策划行业超过10年。
公司介绍:微三云集团(莞云)
公司主营业务:定制**分销,拼团等电商系统模式(各行业皆可定制),为企业解决【卖货】问题。
旗下9间子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
公司规模:公司运营超10年,5000平方独栋办公楼,150人**团队
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