红色奇迹系统模式开发、红色奇迹系统软件开发、红色奇迹系统平台开发、红色奇迹小程序系统开发。

在极端的外部环境下，通过节衣缩食抹平利润或可以顶过艰难时期，但随着消费回归正常，更多关乎企业经验层面的考验也将随之而来。

业绩增长趋缓，除了外部因素影响，同时也是阿里电商发展至成熟期的体现。在追求“量”的增长之外，如今的阿里电商也有了更长期的价值追求。

去年5月，戴珊强调要从交易转向消费，将过去消费者的交易行为往前和往后拉长。要向交易前端走，做好内容；往交易后端走，做好服务，以此全方位地提升消费者体验。

红色奇迹项目运作模式如下：

消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品；VIP，是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。

分红奖金：根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。

贡献值的获取方式有两种，第1种是自己消费去给贡献值，第二种的是自己去推广去给贡献值。

消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。当推广的时候可以得到代百分之百的贡献值，打个比方，我推广了一个1万的用户，这时他得到10个贡献值，由于他是我推广的，那这时我也得到10个贡献值。同时会员可以得到，2-6代10%的贡献值。

VIP可以得到2-10代10%的贡献值。

直推奖金10%。

见点奖金：每个人只有两组市场，当推广的第3个人的时候，就需要往这两组市场进行下放接点，那当进行接点关系的时候，这时就产生了第3项奖金，也就是见点奖金。总拨比是10%。

级别分红奖：当小市场达到不同的贡献值的时候，那这时会晋升为不同的级别，享受公司的分红，打个比方，假如说公司有1000万的业绩，然后你做到了V6级别，同时现在的V6级别只有你一个领导人，那这时你的收益呢，就是1,000万×1.5％=15万，同时你也将享V5V4V3v2v1的分红，也就是别同时兼得低级别的分红。

领导奖：当直推一个人的时候，可以拿到一代直推级别分红收益的10%，直推两人可以拿到两代分红收益的10％，以此类推，直推十人可以拿到十代。

“内容化战略”成为淘系电商此后促活存量的主要手段之一，这也是戴珊上任以来被反复提及的关键词。增强用户粘性，提升淘宝直播与淘宝逛逛的战略地位。

过去一个季度，淘宝直播迎来前所未有的高光时刻。首先是李佳琦顺利复播，而后在双11期间，抖音头部主播纷纷掀起一股“入淘风”。罗永浩、刘畊宏、ViVi王婉霏，以及脱口秀演员李诞等明星主播涌入淘宝。