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微三云:在新消费环境下链动2+1改怎么去促进自己的生态
2023-12-17 07:21  浏览:35
微三云:在新消费环境下链动2+1改怎么去促进自己的生态

技术发展催生新的产业形态,社交媒体成为群体与个体的连接器,伴随的是平台、流量、转化率、变现等高度语境化的词汇。消费者在移动设备上花费越来越多的时间也就不足为奇了。事实上,每年在线网站流量的一半以上来自移动设备,包括平板电脑。移动优化的数字体验对于向这些快节奏、高度互联的一代进行营销的企业主而言将变得更加重要。——今-天给大伙分享一下链动2+1模式系统


链动2+1是以销售产品为主的营销模式,几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品,在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖,团队成员很轻松就与推荐人割裂关系,没有固定团队,团队是不停变化的,谁也不是谁的下级,谁也不是谁的领导。链动2+1模式没有层级奖,不以销售业绩拿佣金,也不以团队人数拿佣金,实实在在的通过推广产品赚取分销奖励。链动2+1也没什么入门费,消费者是否购买自己需要的产品,完全是自己的需求说了算。

什么是链动2+1模式?

  链动2+1两个身份:代理商、合伙人。以自酿酱香型白酒,市场价599元,现在平台福利售价499元为例

  【代理商】:需要自购买499产品,就可以获得【代理商】身份,自购省100元,推荐他人赚取推荐奖100元。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。

  【合伙人】:推荐两个代理商,就可以升级获得【合伙人】身份,自购省300元,推荐他人赚取推荐奖300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元(比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200元见单奖励)。

  链动2+1模式亮点:A代理推荐了B代理和C代理,A可以得100元+100元的直推奖励,即A代理升级成为合伙人。当B也想成为合伙人时,则B要直推B1代理和B2代理,B得100元+100元,而A代理获得200元+200元的间推奖励。当此时B就成为合伙人就可以独立开发新市场了,而B1代理跟B2代理还是留在A合伙人这条线做业绩,当B1也想成为合伙人时,也要再发展直推2个代理如B3跟B4,而A一直可以获得团队间推广收益200元+200元。一直都有团队新增代理的业绩,一直有人帮你做市场。

链动2+1模式优势有哪些?

  一、规则简单

  推荐两个经纪人获得各100元直推奖励,上级预留2个经纪人。此时,经纪人升级成为老板。推荐第三个经纪人可以获得200元奖励和100元推荐奖励,直接推送N个经纪人可以获得N*300奖励。代理推荐用户下单成为新经纪人,老板可获得200元奖金。


  二、快速裂变

  推荐经纪人奖励丰厚,快速赚钱。通过社交分享,用户裂变的规模和速度不断提升。

  三、丰厚奖励

  除了直推,见点奖励外,还有等级奖励和援助资金

  四、合法透明

  链动2+1是二次分发,不存在多层次、合理合规的佣金收入,透明无套路的模式。


  一个好的商业模式必须满足两个基本的条件。一是能够解决流量问题,二是能够解决模式的连续性问题。各种奖励方式鼓励用户参与赚钱,同时通过社交关系持续分享消费也解决了模式的可持续性。


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