我司已服务于来自江西多个商家和地区（南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州）的几千余家客户，为用户提供包括代办劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证，增值电信许可服务、互联网业务、股权交易服务、知识产权服务、政府项目申请服务、工商服务、人事代理服务、税收筹划服务等一系列服务产品。客户包括众多企业、三资企业、国营企业、民营企业，涉及通讯、电子、IT、石化、金融、影视、文化传媒、医药等多个行业。凭借丰富的企业服务市场经验。

本公司劳务派遣经营许可证代办业务：

1、提供劳务派遣经营许可证代办业务，拥有自己的办理部门，所有证件都是办理，无中间商，手续齐全。

2、我司提供劳务派遣经营许可证代办申报及干代办业务，办理区域现以江西省内为重点，并辐射全国各地区。

3、我司有一线办理人员，拥有江西各地区多家实操经验，人员全程跟进。

4、同时我司南昌地区二三类医疗器械经营许可证、危化品经营许可证、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证、兽药经营许可证、出版物经营许可证等；代办或协助代办申报服务都可以提供；

劳务派遣是一种全新的人力资源市场配置方式，是企业、劳务工和劳务派遣公司三方共赢的用工方式。具体来讲，劳务派遣公司通过向企业收取管理费及服务费给其带来了经济利益和规模效益。扩大劳务派遣员工的数量、提高劳动者技能、素质，有利于劳务派遣公司做大做强，增强竞争力。用工管理便捷招聘工作由派遣公司负责，劳务工的档案接转、户口落实、工资发放、各类社会保险的办理等人事工作由劳务派遣公司负责完成。用人机动灵活在市场经济条件下，企业的经营规模会随时发生变化，对人力资源的需求也就随之发生变化。当企业经营规

模缩小时。对劳动力的需求就会减少。这样就需要减少企业的劳动力，但劳动合同法对解除劳动合同的要求是苛刻的。用工风险降低劳务派遣公司作为劳动合同的主体与劳务工签订劳动台同，而企业只是事实上的用工单位，企业与劳务工不发生劳动关系，避免了与劳务工因劳动关系而发生劳动纠纷的情形。