如果档案一直保存在自己手里，就没有**性和有效性。当个人将来不得不使用个人档案确定相关事项时，可能会因为自己手里有个人档案而得不到认可，比如考编、考公、考研、退休、落户等都是需要用到档案。

一、离职时应该如何转移档案？

《劳动合同法》规定：“⽤⼈单位应当在解除或者终⽌劳动合同时出具解除或者终⽌劳动合同的证明，并在⼗五⽇内为劳动者办理档案和社会保险关系转移⼿续”。

首先，我们要确定新的托管单位。离职后，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。私企一般不具备档案接管资格，可以将档案放在工作所在地或者原籍的人才机构申请办理档案托管。

二、离职后档案在自己手里怎么激活？

1、首先要先找出档案看外观是不是完整，若是在完整的情况下可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件。若是人才中心不接受个人携带的档案，那么就需要找专业的机构进行公对公的处理。

2、档案一旦到了手里就要保管好，不要对其有任何的操作，建议大家直接找到比较专业的档案服务机构帮助自己以*快的速度重新将档案进行补办，恢复档案作用托管到有管理权限的机构或者是单位里保管。

2、若是档案已经被开封过了这就无法激活而是要先去处理开封的事宜，需要拿着你的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封，以公对公的方式顺利托管后就激活了。