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永春堂的分红模式制度,微三云钟小霞
2023-12-18 04:45  浏览:33
永春堂的分红模式制度,微三云钟小霞

一、永春堂油渍净系统模式介绍:


次进货198元,公司配送10袋产品,就可成为油渍净的经销商。


直接分享补贴:成为经销商后,发展经销商,用自己的推广码别人扫码、注册成功后,购买10袋油渍净产品198元分享补贴59元,自己继续购买,返佣金59元。


二、永春堂油渍净系统团队业绩补贴


1、店长:直接分享会员5名,团队总业绩达到8900元,达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股1股。


2、主管:直接分享会员10名,团队总业绩达到3W,达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股3股。


3、经理:直接分享会员15名,团队总业绩达到9W,培养出2名主管+1名店长,达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股8股。


4、总监:直接分享会员25名,团队总业绩达到25W,培养出2名经理+1名主管,达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股15股。


5、董事:直接分享会员30名,团队总业绩达到60W,培养出2名总监+1名经理,达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股33股。

,用户目前可参与1300元、3900元、13000元三个等级的报单。

报单1300元:可获得1个贡献值,以及5500的能量值(能量值可以理解为变现额度,比如报单1300元,*高可以赚取5500元,利润4200元);

报单3900元:可获得3个贡献值,以及20000的能量值;

报单13000元:可获得10个贡献值,以及80000的能量值。

注:(能量值可以理解为变现额度,比如报单1300元,*高可以赚取5500元,利润4200元)

一、直推奖

可享受直推用户报单额的10%,小推大无烧伤,推荐无上限;

二、营业额10%加权分红

平台每日营业额的10%用来分红,根据用户拥有的贡献值来划分,拥有贡献值越多,分红越多(贡献值价值=每天全球营业额10%÷所有人贡献值的总和);

推荐增加贡献值:

①:1代增加贡献值的100%;

②:2-11代增加贡献值的10%;

报单1300元可以拿到1-5代的贡献值

报单3900元可以拿到1-8代的贡献值

报单13000元可以拿满到11代。

三、见点奖

20层见点奖0.2%,20代见点奖0.3%

早入场早占位

四、级别分红

共分为V1-V10,10个等级。

V1:小区累计贡献值达到30,可获得1.5%的业绩分红;

V2:小区累计贡献值达到90,可获得1.5%的业绩分红;

V3:小区累计贡献值达到300,可获得1.5%的业绩分红;

V4:小区累计贡献值达到900,可获得1.5%的业绩分红;

V5:小区累计贡献值达到3000,可获得1.5%的业绩分红;

V6:小区累计贡献值达到9000,可获得1.5%的业绩分红;

V7:小区累计贡献值达到30000,可获得1.5%的业绩分红;

V8:小区累计贡献值达到90000,可获得1.5%的业绩分红;

V9:小区累计贡献值达到300000,可获得1.5%的业绩分红;

V10:小区累计贡献值达到900000,可获得1.5%的业绩分红。

累计贡献值**清零,级别只升不降。所有级别均享受的是公司总业绩分红,并非自己网体业绩分红。**别兼得低级别分红。(要求:小市场每天产生1个贡献值)。

五、领导奖

紧缩10代,级别分红收入的10%,级别超越继续拿,无烧伤,直推1人拿1代,直推10人拿10代,直推越多,收入越多......


未来贯穿整个零售的人货场的中心,还是以私域流量为主导,以会员为基础,提供一个的服务,这才是传统零售转型z重要的一个抓手。


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联系方式
公司:东莞市莞带大数据科技有限公司
姓名:钟小霞(先生)
手机:13143659518
地区:广东-东莞
地址:石排镇瑞和路1号生态园管理委员会B栋1号
QQ:1197862458
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