合君人才测评系统具有科学性和实用性的特点,选用了在人事测评领域应用非常广泛的21个经典测验,对个体的个性品质、职业适应性、组织行为特点、能力、人际特征、管理技能等方面进行了测查和评估,可以帮助企事业单位招聘合适的员工,辅助培训在职员工,也可以帮助个体了解自己的职业取向并进行职业发展规划。
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