人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业，但是想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备，那就是人力资源许可证。很多地想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请人力资源服务许可证需要经历什么流程?

人力资源和劳务派遣有什么区别呢?人力资源和劳务派遣的区分，人力资源属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。要首先搞清楚自己的公司是开办的哪种经营范围，才能确定办理什么经营许可证。劳务派遣的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.一份200万的验资报告 3.公司章程及股东证明文件。人力资源的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.4名相关的人员，并出具社保证明 3.公司章程及股东证明文件。更多办证详情可来电咨询。

目前可代办江西省内（南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州）劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证代办服务，欢迎来电咨询！！

对于人力资源服务许可证的申请流程而言，具体如下：一是受理：对申请机构提交的材料及时审理；二是审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；三是实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；四是发证：凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。

南昌市人力资源公司注册审核整个流程以及我们可提供服务：1.公司名称（免费核名）2.注册资金认缴，如需实缴（我们可提供验资）3.经营地址：实际可核查地址（我们有合作物业可配合核查）

人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面：，申请人为合法登记的企业；第二，有明确的章程和管理制度；第三，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；第四，具备开展业务必备的办公设施和资金；第五，有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。只有满足以上这些条件，才可以去申请办理人力资源服务许可证。

申请人力资源服务许可证所需要准备的材料：

1、新办的人力资源服务许可证时需要准备，申请时需要准备有效的机构名称（需要先到工商部门进行核名）、经营地址和业务范围。

2、需要准备申请法定代表的人的身份信息资料、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张。

3、需要提供有效的机构章程和机构的管理制度；

4、工作场地需要都有合规的租赁协议，并且场地的性质需要时商用的办公性质。

5、需要提供有效的银行验资证明文件；

6、在人力资源与社会部门进行申请《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）；

以上就是在南昌申请人力资源服务许可证的介材料绍，如果您也想在申请一份人力资源服务许可证的话，可以咨询我司代办服务。我司在申请南昌人力资源服务许可证方面有着丰富的经验和案例。可以为您提供的指导意见。

一、申请条件：

1．有明确的组织章程和管理制度；

2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；

3．依法取得工商营业执照；

4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；

5．法律法规规定的其他条件。

二、申请材料

1．行政许可申请表

2．专职工作人员从业人员登记表

3．人力资源服务机构章程、制度

4．经营场所的使用证明

5．办公设备清单

6．营业执照或事业单位法人证书

7．专职工作人员学历证书

8．专职工作人员资格证书

9．法定代表人身份证