个人档案是指个人学习和工作的相关经历的相关文件。它以书面形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校表现、奖惩情况等。现在企事业单位在招聘员工、选拔国家公务员时都要审查档案，把记录的相关信息作为选拔人才的重要依据。

此外，如办理社会保险、职称评定、开具各种相关证明等，也需要人事档案。

一、个人档案应当放到哪些地方管理？

1、如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），可以到学校申请暂缓就业，档案存到学校或者教育部门主管的大中专毕业生就业指导中心都只能是单纯托管，没得其他任何职能。

2、存储在人社部门所属人才交流中心的档案可以作为人事代理。同时，不断地完善工作中的各项材料，将学生档案转为人事档案。在以后的生活中可以为你提供各种证明，比如存档证明，政审证明，职称评审盖章等等。

3、如果聘用单位有独立保管档案的能力(如政府机关、事业单位、国企等。)，只需要将档案移交给聘用单位档案管理部门即可。

二、个人档案放在手中可以吗？

1、个人档案是严禁放到个人手中管理的，我们需要时间将手中的文件交给机构。审核过关后，我们可以直接激活档案信息。

2、在存储和管理档案的过程中，一些未知的信息其实是可以提前整理出来的。对于不能补办完整的档案，可以直接找工作人员帮我们处理档案信息。

3、当我们重新补办相关资料时，我们必须清楚地知道档案中缺失的材料。因为我们不仅需要处理完以前档案中包含的一些材料信息，而且还必须解决我们目前档案中存在的材料问题。

4、档案信息归档后，无论是评职称还是报名公务员考试政审，都可以正常使用这份档案作为证明文件。

个人档案在现实生活中仍然发挥着的作用，我们应该给予足够的重视，以免给以后的学习和生活造成不必要的麻烦和损失。