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会员裂变系统奖金制度模式(现成案例)
2023-12-19 02:55  浏览:7
会员裂变系统奖金制度模式(现成案例)

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一、会员裂变系统奖金制度模式介绍

会员裂变系统新零售模式开发系统介绍:

3960自己入单成为代理

推荐第1个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%

一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%;会员裂变系统新零售模式系统(小程序开发)

培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)

培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的5%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)会员裂变系统新零售小程序系统开发

到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有

比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖

这就是整个模式概况是一个打通线下门店和线上商城,实现线下门店向线上商城导流,线上商城向线下门店引流,形成正向流量裂变的创新社交电商平台成交平台,主要基于朋友圈的传播,让其他用户参与营销,基于创新的技术为商家重构消费者、商品、场景关系。


二、会员裂变系统奖金制度模式介绍:

1、产品权益

会员裂变系统生殖抗衰套盒,市场价1980元/盒!

活动期间,3960创客享受会员裂变系统抗衰套盒买2送1的活动。

3960元共3套产品(一套12支)。

复购享受5折权益,即1980元3套产品。

2、推荐权益

推荐第1位3960创客,可享受10%的奖励(396元);

推荐第2位3960创客,可享受20%的奖励(792元);

推荐第3位3960创客,可享受70%的奖励(2772元);

提醒:第4位开始,再循环10%-70%奖励的体系。

3、星级和团队业绩奖

3960创客平级推荐3位创客,成为1星创客,享受团队业绩3%的奖励。

1星推荐2个独立线1星,且团队总业绩≥5W,成为2星创客,享受团队业绩5%的奖励。

2星推荐2个独立线2星,成为3星创客,享受团队业绩7%的奖励。

3星推荐2个独立线3星创客,成为4星创客,享受团队业绩9%的奖励。

4星推荐2个独立线4星创客,成为5星创客,享受团队业绩11%的奖励。

5星推荐2个独立线5星,成为6星创客,享受团队业绩13%的奖励。

6星推荐2个独立线6星,成为7星创客,享受团队业绩15%的奖励。



三:会员裂变系统奖金制度模式接点功能介绍

举例A直推三个A1,A2,A3,成为1星,当第四个客户A4通过接点功能给到A1,涉及到的收益有直推的10%396元,是给到A的,并且还享受3%的业绩奖励,118.8元,然后业绩算A1的,A1不享受业绩带来的收益,只享受业绩带来的级别晋升。从而使得自己及直属业绩拿到更高系数。

使用接点功能需要注意几点:1,客户必须扫自己的码,2,24小时内,完成转挂接点操作,或者下单后24小时内完成转挂,3,接点人必须实名认证,手机号要绑定好。


四:会员裂变系统奖金制度模式架构搭建(建议)

稳定架构搭建逻辑,一定是按照一拖三的形式来搭建,完美的形式是,这四个号都是自己的,因为我们不倡导无限开横排,有新的资源也是建议放到深度里面,只有这样才能快速的让主号进行升级,拿到更高的业绩奖励系数。既然都是要往深度去放资源,为何上面的三个号不是自己的呢。



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