劳务派遣许可证办理要求条件劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

您可能需要这些

 
劳务派遣经营许可证申请     劳务派遣经营许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工
订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣员工
给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间
劳务派遣经营许可证变更     劳务派遣经营许可证变更是指变更原有劳务派遣经营许可证
上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息
劳务派遣经营许可证年检     劳务派遣经营许可证年检是指每年人力资源和社会
保障局对劳务派遣务企业持有的劳务派遣
行政许可证进行常规性、真实性审查工作
劳务派遣经营许可证注销     劳务派遣经营许可证注销是指原有的劳务派遣经营许可证
未到或已到批准期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证书，
就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交注销申请
劳务派遣经营许可证续期     劳务派遣经营许可证续期是指原有劳务派遣经营许可证
有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门
人力资源和社会保障局提交续办申请

 

劳务派遣经营许可证申请基本条

01、注册资金不得少于人民币200万元。02、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。03、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。04、法律、行政法规规定的其他条件

 

您需要准备的材料

1、营业执照或企业名称预先核准通知书

2、法人身份证明

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告

4、或者财务审计报告

5、经营场所的使用证明

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单

7、劳务派遣管理制度8拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本