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“幽芳的爱”的分销模式分两种，一种要以征募职工的方式销售商品的子公司规章制度，另一种是四级分销策略。

子公司规章制度：分成企业与员工分公司总经理。

职工：月基础工资6000元，每月必须成30盒销售业绩，若月销售量低于30盒，按一盒190元计薪资，若月销售量超出30盒，超过一部分按一盒210元计薪资。除市场销售薪资外，也有推荐奖励。若职工A立即强烈推荐职工B，职工B进行10盒销售业绩，A可得到300元奖赏，B进行20盒销售业绩，A可得到650元奖赏，B进行30盒销售业绩，A可得到1000元奖金。若职工B又分享了职工C，不但B可得到直推奖赏，A还能获得间推奖赏。倘若C进行10盒销售业绩，则B得到300元，A得到100元；倘若C进行20盒销售业绩，则B得到650元，A得到300元；倘若C进行30盒销售业绩，则B得到1000元，A得到500元。

分公司总经理：自建团队职工做到30人，且月销售额达30盒的总数持续三个月超出15人，可以申请升职分公司总经理。经理月基础工资12000元，每月必须成320盒销售业绩，本人销售底薪和业绩考核可兼顾。若月销售量低于320盒，按一盒35元派发业绩考核，若月销售量超出320盒，超过一部分按一盒40元派发业绩考核。经理直推一个经理，可按照其月销售量20元／盒测算推荐奖励，间推一个经理，可按照其月销售量10元／盒测算推荐奖励（邀请人当月本人进行30盒享有yibai%，当月本人进行20盒享有90%，当月本人进行10盒享有80%，当月本人低于10盒，享有70%）。

四级分销模式：分销策略的代理商分为四个级别，分别为VIP——VIP——网络——服务提供商，越高得到收入越大。

VIP：选购599块的商品可加入会员，VIP立即推荐一个VIP可得到200元推荐奖励，VIP间接性推荐一个VIP可得到100元推荐奖励。

VIP：耗费990元选购三盒商品可变成VIP，进货价格是330元／盒，零售一盒商品可得到269元盈利。VIP立即推荐一个VIP可得到300元推荐奖励，间接性推荐一个VIP可得到100元推荐奖励，立即推荐一个VIP可得到300元推荐奖励，间接性推荐一个VIP可得到100元推荐奖励。.