一、长沙劳务公司资质办理的流程

作为一家劳务公司，资质是其合法经营的重要保障。长沙劳务公司资质办理的流程如下：

1.了解相关政策法规：劳务公司资质办理需要了解相关政策法规，如《企业职业分类与代码》、《人力资源服务机构管理办法》等。

2.准备材料：在了解政策法规的基础上，劳务公司需要准备营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、办公场所证明、经办人员身份证、从业人员培训证明等相关材料。

3.审核材料：资质办理过程中需要进行资料审核，根据政策法规与先前准备的材料进行比对核实，若审核不通过，需按要求补充材料并重新提交。

4.申报资质：经审核通过后，劳务公司可以向所在地人社部门递交资质申请，提供资质申报表、劳务合同样板、服务承诺书、职业风险评估报告、从业人员培训计划和培训情况等资料。

5.领取资质：人社部门将根据所提交的资质申请事项进行实地考察，合格后颁发人力资源服务许可证。该证书有效期均为3年。

6.维持资质：在获取人力资源服务许可证后，劳务公司需遵守国家、省、市有关规定及人社部门管理要求，做好财务、服务规范、劳动关系维护、从业人员培训等管理工作，并定期向人社部门进行报备和变更手续。

二、劳务公司资质的产品介绍

劳务公司是一种以人力资源、人事咨询和劳动力输出为主要服务内容的中介机构。在市场经济条件下，作为企业用工和员工共同参与的平台，劳务公司资质范围覆盖了广泛的分支机构，例如：招聘、人力资源、人员派遣、工资服务、应聘申请等。主要产品介绍如下：

1.人力资源服务：人力资源服务是劳务公司提供的主营业务之一，包括人力资源咨询、人才管理、人力资源培训等服务。劳务公司通过专业的人才储备、人才渠道，为企业提供各类人才招聘和管理等服务。

2.人员派遣：在劳务公司资质范围内，人员派遣是一项既省心又省力的用工管理方式。企业在人员数量紧张、用人成本高等情形下，可以通过劳务公司将员工外派到其它企业参与其劳务服务，管理方面全部由劳务公司负责。

3.工资服务：工资服务是劳务公司资质的重要一环，是通过劳务公司为客户企业作为财务出纳部门处理工资发放工作。这一服务为企业节省了大量的时间和成本。

4.应聘申请：长沙劳务公司资质范围内，也包括应聘申请服务，具体表现为劳务公司通过建立互联网申请办公系统、招聘网站等平台，便于应聘者在家进行各种应聘申请，这种服务大大简化了企业的招聘流程。

以上是长沙劳务公司资质的详细介绍，整个劳务行业竞争激烈，只有不断提升服务触角和客户体验，不断完善技能、提高服务质量和水平，才能获取客户和市场的口碑与信任，使公司逐渐获得稳定的的营业额和影响力。