办理国际劳务派遣许可证可以增强市场的竞争力,为劳务外派企业解决人力资源的约束,同时有效控制当事人的关系。需要注意的是,依法经营的劳务外派经营许可证和劳务外派文件均是合法、有效的,劳务外派经营许可证的受理日期不应低于许可证的有效期。
我司具有一定规模的劳务派遣办理,10年以上相关行业经验,始终在、速上保持行业上的相应,公司下设部门,对公司进行查算,并针对问题为客户量身定制出有效的解决方案。有系统化办事体系,能够在接受到客户委托的同时,细化分工,较短时间内完成的代办。
由于大多数的代办公司因区域的原因无法与客户面对面沟通,所以导致有些不法分子伪装成代办公司来进行欺骗,并口头力求于申请公司3天办证和无条件代办等,之后将申请公司给予的代办费收到后,将申请公司一系列的联系给拉黑,并消失的无影无踪。小编提醒需要注册劳务派遣公司的申请公司,在找代办公司进行代办服务时一定要找具有规模性的代办公司进行服务。
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办理许可证需要提供的材料:
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份;
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程,计划设立的公司法人提供验资报告;
4、经营场所的使用证明;以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,配备专职账务人员及业务管理人员;
5、法定代表人身份证明;
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。