哪些人力资源服务需行政许可图片

　　人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，

　　主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

　　企业办理人力资源许可证需要的材料：

　　1、人力资源服务组织申请表以及申请报告；

　　2、法定代表人或负责人的身份证明；

　　3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度；

　　4、4名以上专职人员的资格证书；

　　5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明；

　　6、、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

　　受理程序

　　申请材料齐全、符合法定形式的，予以受理。受理人在《南阳市职业中介活动行政许可审批表》录入同意受理意见后，提交审查人。同时制作《南阳市申请职业中介活动行政许可受理通知书》。

　　申请材料不齐全或不符合法定形式的，受理人在《材料补正通知书》中录入需要补正的内容、要求和理由，当场或在收到申请五个工作日内告知申请人，由申请人当场或后续补正。后续补正的，经营性人力资源服务机构应在收到《材料补正通知书》五个工作日内提交补正材料。

　　申请事项不在职业中介活动许可范围内，或申请材料未按期补正齐全且符合法定形式的，不予受理。受理人在《南阳市职业中介活动行政许可审批表》录入不予受理意见后，制作《南阳市申请职业中介活动行政许可不予受理通知书》。

　　经营性人力资源服务机构通过服务窗口提交申请材料，且予以受理的，市（区）人力社保局受理人将申请材料导入“南阳市人力资源管理信息系统”。