松奇丹清系统开发，松奇丹清系统定制——详细了解松奇丹清系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），松奇丹清软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

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    所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

    松奇丹清现行的奖金制度该如何解读。松奇丹清分为了普通代理、初级代理、中级代理、**代理、合伙人、**合伙人、董事等7个级别。松奇丹清的代理商都有机会享受到直推奖励、级差奖、平级奖（中级代理以上）。

    此外，合伙人、**合伙人和董事这三个级别还另有团队业绩分红（月结）可拿：

    5万——1％

    10万——2％

    20万——3％

    40万——4％

    80万——5％

    120万——6％

    160万——7％

    200万——8％

    240万——9％

    280万——10％

    松奇丹清如今推行的模式，跟以往的佰龄金康时期并没有太大差别，眼下，松奇丹清的代理商还有机会成为区域代理，区县代理的门槛为50盒，市级代理的门槛则是要求推广5个区县代理。区县代可以拿区域内5元/盒的奖励（公司发往该县区的订单，每单均有5元提成），市代可以拿区域内3元/盒的奖励。