统计难度高,撞单难跟进

分类不明确,跟进不及时

成员撞单、资源浪费,客户流失

人工成本高,工作效率低

电话销售无法长时期保持工作热情

陷入消极怠工，没有签单的恶性循环

情绪波动大,工作状态差

员工招聘、培训、工资、提成、社保等:

支出过高让企业管理者头疼不已

人工智能才是硬道理

只需一键，即可将大量的客户资料提交给呼呼侠,根据不同领域的销售或客服话术,与客户互动，根据设定条件筛选出可能的意向客

户并进行分类,后销售或客服人员根据数据分析以及通话记录进行有效的二次跟进。

自动拨打

智能沟通

易自动记录

客户资料一键批量导入

真人语音交互，专业业务解答

通过录音、识别文本自动存取

随心设置自动拨打参数

客户提问对答如流

客户业务关注点自动标出

自动分类

h，数据分析

型电销辅助

自动识别客户意，根据客户意愿

准确识别客户兴趣点、情绪

实时匹配客户问题的优质答案笔记

强弱设立优先级、判断跟进

通话完毕自动生成分析报表

提升电销精英通话有效率和成交率

智能呼电话机器人

一款适用于产品或服务推广 需求的智能电话营销机器人。

通过平台群呼潜在客户，模拟销售人员沟通进行信息筛选。集筛

选意向客户、锁定目标客户、客户分类三重营销于-体,全

面实现市场营销。

每天100到300通

提高效率

每天1500通以上

多种因素影响，情绪波动大

孜孜不倦

全年无休，状态全天5颗星

重复培训话术，专业程度难保证

专业服务

自主智能学习，不断积累越来越好

工资+场地+社保+招聘+提成+休假

降低成本

固定机器人费用远低于人工成本

专人跟进难于管理容易流失

方便管理

自动分类全程录音可查

单调,情绪影响大

人工成本高,工作效率低信息记录难 ,跟进困难

时代变迁,人工效能低

离职率居高不下

话务员无法长时间保持工作热情，

话务员工作时,筛选意向客户的时

员工呼出电话后信息无记录,后来

原来越多90后、00后进入职场,独

话务员工作枯燥,离职率居高不

遇到恶劣对话情景时易产生情绪波

间利用率较低,企业投入到招聘、

的员工跟进困难。

生子女情绪化，个性化严重,工作

下。

动，长期压抑情绪、丧失工作热

培训中的成本颇高,且工作效率会

效率低下。

情,陷入效率低下成本升高的恶性

随着众多客观因素而下降,影响到

循环。

企业销售业绩。