近年来，一些地区和公司存在着性别收入不平等现象。随着各行业的发展和相关政策的出台，这一问题得到了一定程度的遏制。

科技公司开发了一个基于虚拟现实的教育平台，为女性员工提供防止性骚扰的教育。此教育将指导用户执行许多脚本，例如选择如何响应特定的意见或行为。

t创始人说：“虚拟现实让员工可以看到对方的肢体语言，听到对方的语气，这样他们就可以‘真正’体验这种情况。”。

与此同时，正在开展一个虚拟现实项目，帮助女性提高谈判技巧，努力消除性别工资差距。她说：“这可以让女性在虚拟谈判中与上级面对面地坐在一起，更好地发挥自己的能力，并在以后了解与同龄人的面试结果。”这可能对两性平等产生重大影响。

虚拟现实作为一种教育工具的另一个巨大优势是，它可以直接在现场提供互动体验。基于虚拟现实的教育比听演讲、阅读手册和观看演示视频更有吸引力。

对于学生来说，深奥的文学作品和数不清的计算公式通常都很无聊。然而，虚拟现实可以让学生探索各种世界，提供现有课堂无法体验的输入学习体验。虚拟现实将分子模型修复、历史事件重组、艺术欣赏等教育转化为“可视化”。

通过学习，发带教学内容生动，不拘泥于教材中描述的段落概念，对整个学习过程有积极影响。

未来虚拟现实的潜力将更大。