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心理测评系统
2024-03-06 06:02  浏览:39
心理测评系统

采用B/S 架构,前端页面采用FLEX技术构造,遵循Cairngorm开发框架;逻辑层采用JAVA语言处理,后台采用主流MySQL数据库,并采用池化技术,可以在互联网上运行使用,能够跨越多种浏览器使用,支持至少上千个用户并发访问,用户*迟响应时间不超过3秒,提供一健安装,系统安装时间不超过10分钟,卸载时间不超过3分钟,提供rest接口以供和其他人员信息系统整合。

系统要求:

(一)人员信息采集系统

1、系统支持人员自由注册,同时也提供人员导入模版,可以一次导入所有人员档案。

2、可手工设置多级学校机构信息,也可自动生成组织架构,节省大量人力、时间。

3、可自由设置审核状态,人员注册后可以即刻通过审核,也可以由管理员进行确认审核。

4、系统对人员可进行角色和权限管理,快速分配功能和数据访问权限,支持多角色定义,可将参与心理教育的人员、部门有机的纳入一个平台进行管理。完善的权限安全控制,极大地确保数据安全,系统平稳运行。

5、可导出人员详细个人档案,支持批量导出。可以设置人员离校、在校状态。对个人填写心理总评。

需要具备数据备份以及恢复功能。软件应该能通过网页界面进行数据库备份。

(二)心理健康测评系统

1、测评分析系统要求提供60套以上心理测评工具,可以对心理健康、人格、情绪、智力、职业生涯、人际关系、学习压力等多个方面展开测评。

2、既可满足在学校心理咨询室、局域网和因特网上同时进行大规模的团体测评,也可个别咨询诊断。

3、系统可以自动生成心理测试报告,以HTML、WORD、EXCEL格式显示报告,并可直接进行文字输入、编辑修改。且报告根据不用的使用者查看,显示不同的报告类型,如简易报告、标准报告、完整报告等。

4、心理测评报告通过授权的方式反馈给被测试者,既可自动进行报告授权,也可测试完毕后手动授权,并可以进行取消授权操作。

5、可对测评进度随时进行查看,输出已测和未测人员报表,及时补测,避免漏测。

6、测评次数自动生成,便于后期预警筛查分析。

(三)心理档案管理系统:

1、不同的心理老师通过管理员授权查看允许查看的被测试者信息。

2、心理档案系统的查询分为基本条件查询和**条件查询。基本条件如:编号、姓名、性别、年龄、民族、年级信息等进行人员查询;

3、档案系统将人员的全部信息进行整合,提供人员基本信息,普查档案、测评档案等。可以对人员档案进行分类输出,也可以输出综合档案。

4、可对测试结果进行打印,导出,批量打印,修改得分解释,查看测试试题,查看结果报告,重新生成结果,导出原始数据,导出测试及未测试人员信息;打印测试结果可进结果进行选项打印。

(四)数据分析管理系统:

1、数据统计功能可根据人员机构、测评量表及不同程度的因子预警分值范围、测评时间、测评次数等查询条件,自动筛查出需要符合条件的需要干预的人员。同时并出具内容完备的心理健康水平综合评估报告,用于全校心理健康水平的评估与统计。

2、系统支持分别导出选项、分值、因子等原始的心理测查数据报表。

3、异常心理功能,可以自动将需要干预的人员筛查出来,并出具自动预警团体报告。可自由查看被预警人员的被预警因子信息、预警因子包含的题目答题选项和分值情况,生成个人异常心理报告,便于展开后续的个性化的心理干预辅导。所有报告均支持打印输出。

4、综合分析功能,支持单个测试量表或者多个测试量表的多因子分值范围、多题目组合条件(或和且)查询。自动生成多量表筛选报告,满足咨询师深层次的筛查需求,为展开专题研究提供必需的筛查测试样本数据。

(五)量表管理系统:

1、可自主添加、修改、删除量表类别,并可针对量表类别做显示/隐藏设置。

2、支持量表导出功能,并可同步导出答题卡,便于开展个体化测试。

3、新建量表及内置量表,可自由定义量表名称、量表介绍、测试指导语、选项计分、因子计分、原始分和标准分的转换、因子图表项目的控制、常模范围、结果分析解释、指导建议、预警分值等量表信息,同时可以进一步设置量表的控制条件,如性别、年龄范围、答题时间等。同时以上项目均可以进行后期设置进行修改和完善。

4、系统支持多级题目的导入,可批量添加量表题目、批量生成题目选项,支持逻辑条件题目跳转,支持单选、多选、填空、问答、图片形式的量表,可以对测评后的数据进行自组因子分析。

5、量表条件控制功能设计方面,可设置测评量表的开放/关闭状态,是否立即计算结果,是否允许重复测试,测评报告开放状态等。

6、提供量表绑定功能,可将不同量表绑定不同的人员群体,并支持同时开展测试。

(六)权限管理及角色定义系统

1、权限管理用于自定义系统角色或用户的对应开放/关闭功能模块的赋权工作,确保不同角色或用户使用系统的安全性与保密性。

2、机构管理用于机构类别的自定义添加、修改、删除,机构结构关系、层级的设置与调整,机构信息的调整与完善。

3、角色管理用于自定义系统内角色的添加、修改、删除,以及对于不同角色详细设置的变更与调整。

(七)危机预警干预统计

自动预警,五级心理预警根据不同预警设置不同预警颜色,可对测试人员进行心理危机预警,可修改预警值及预警因子数据。对预警人员可直接二次分配量表测试。可以定义预警方案,可多量表多因子的组合进行预警,生成预警总报表和预警报表。

(八)数据展示:系统登入后,**界面展示系统整体数据情况,包含:今日新增、系统人数、男士人数、女士人数、量表测试人数、未测试人数、咨询师人数、预警人数、精品资源、热线数据、资源数据等详细数据展示。

产品组成:心理测评云平台1套,使用说明1套,包装盒一个


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