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五、其他法律风险
劳动和人事风险：在收购过程中，应关注目标公司的劳动和人事情况，确保收购后员工的权益得到保障，避免因劳动和人事问题产生


重大事项报告：私募基金管理人和私募基金发生《办法》所规定的重大事项时，应当及时报告基金业协会