1.有明确的组织名称、业务范围、章程、管理制度和冠有“人力资源”字样的企业名称。带有“中国”、“中国”、“国际”字样。

2.办公设施齐全，有记录客户、服务过程、服务结果和收费的工作台账，有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微型计算机。注册资本符合相应要求。

3.场所面积不少于50平方米，有5名以上专职工作人员(一般应具有大专以上学历)。自颁发《许可证》之日起一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

办理人力资源服务许可证所需信息：

1.启动申请。

2.工商行政管理部门《企业名称预先核准通知书》原件及复印件。

3.注册资本(验资)报告原件及复印件。

4.办公场所的产权、使用权证明或合法租赁证明原件及复印件。

5.拟任职的法人或负责人及工作人员的基本情况(名册)，身份证及复印件，大专毕业证书、简历、上岗证原件及复印件。合资企业还应提交合作协议。

6.具有职业指导资格的专职人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件。

7.章程、管理制度、业务流程、台账管理和收费标准材料。

8.《人力资源服务许可告知承诺书》 (3份原件)。