可以通过以下方法确保审核组成员的专业性和独立性：

一、专业性方面

审核机构资质与筛选

选择具有良好声誉和广泛认可的认证机构。正规的认证机构通常有严格的审核员选拔和培训体系，能确保派出专业的审核人员。例如，查看认证机构是否获得国家认可监督管理部门的批准，以及在行业内的口碑评价等。

要求认证机构提供审核组成员的资质证明和工作履历。审核员应具备相关专业背景、丰富的审核经验以及相应的资格证书，如注册审核员证书等。

持续培训与能力提升

认证机构应定期为审核员提供专业培训，使其熟悉最新的 ISO9001 标准要求、行业发展动态和审核技术方法。培训内容可以包括标准解读、审核技巧、行业特定要求等方面。

鼓励审核员参加行业研讨会、学术交流活动等，拓宽知识面和视野，不断提升专业水平。例如，审核员参加质量管理领域的学术会议，了解最新的管理理念和方法，应用到审核工作中。

审核经验与专业领域匹配

在安排审核组时，认证机构应根据企业的行业特点和业务范围，选派具有相关专业经验的审核员。例如，对于汽车制造企业的审核，应安排有汽车行业审核经验的审核员，他们更熟悉该行业的质量管理要求和技术标准。

审核员在审核过程中，能够运用专业知识准确判断企业质量管理体系的有效性，并提出有针对性的改进建议。

二、独立性方面

利益冲突规避

审核组成员在接受审核任务前，应进行利益冲突声明。审核员需声明与被审核企业不存在任何经济利益关系、亲属关系或其他可能影响审核公正性的关系。

认证机构应建立严格的利益冲突审查机制，对审核组成员的声明进行核实，如有利益冲突应及时调整审核人员安排。

审核过程管理

明确审核组成员的职责和权限，确保审核工作分工合理、相互监督。审核组长应负责整个审核过程的协调和管理，确保审核员按照标准和程序进行审核，避免个人主观因素的影响。

在审核过程中，审核员应独立收集证据、进行分析判断，不受被审核企业或其他外部因素的干扰。审核员之间也应保持独立，避免相互影响审核结论。

监督与反馈机制

认证机构应建立健全的监督机制，对审核组成员的工作进行监督和评估。可以通过现场见证、审核报告审查、客户反馈等方式，检查审核员的工作质量和独立性。

设立投诉渠道，接受企业和社会的监督。如果被审核企业对审核组成员的专业性或独立性有质疑，可以向认证机构提出投诉，认证机构应及时进行调查处理，并给予反馈。