我相信许多想做陪玩app项目的老板，都非常担心陪玩师招聘的问题。你想，你都投入了7.8万了，而且花费，几个月时间，辛辛苦苦搭建好平台后，却因为招不到陪玩师，导致平台运转不起来。只有陪玩师人手够了，平台的订单才能有人接，平台才能赚到钱，发展的更大，陪玩app平台也能够从中赚更多的钱。那怎么招募陪玩师呢，我正好有几个小妙招，可得看仔细了。首先呢，平台可以通过设置陪玩师提成等级制度的方式吸引陪玩师。根据陪玩师的服务时长、好评度、订单量、退单率、加钟率等数据，对陪玩师进行综合评估，划分不同的等级。中等级的陪玩师提成比例在70%-80%，而高等级的陪玩师提成比例在80%-90%如果陪玩师做得好的话，提成比例甚至可以达到****，平台直接0抽成，这难道还用担心招不到陪玩师吗？

除了设置陪玩师提成等级制度，还可以发展陪玩经纪人的功能。

陪玩经纪人功能，不仅可以帮助平台招聘陪玩师，甚至还可以薅光竞争对手平台的陪玩师！陪玩经纪人呢，可以帮助平台招募陪玩师，从而增加订单量，增加平台收入。接下来跟大家说说什么是陪玩师经纪人！我们的陪玩系统的陪玩经纪人功能，可以将平台的陪玩师发展成为陪玩经纪人，陪玩经纪人邀请新陪玩师加入陪玩app平台。平台会给陪玩经纪人一定的介绍费，从而激发陪玩经纪人介绍新人的热情。而且新陪玩师加入后，在平台每做成一单，陪玩经纪人就会获得一单的提成比例。一个陪玩师经纪人邀请十个陪玩师加入陪玩app平台，就可以获得十单的提成比例！让陪玩经纪人躺着就能赚到钱，比自己辛辛苦苦的当陪玩师，去完成订单赚的更多，更轻松。让陪玩师经纪人只会更加有动力去拉更多的新陪玩师加入平台，这样下来，陪玩app平台搭建好后，根本不用担心招聘陪玩师的事情了，可以把心思完全放在陪玩平台的推广运营上。

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