青浦区人力资源公司谈岗位外包的三大特点

当前,业务外包主要有以下几个特点

一是外包偏向于后台业务

新经济时代，市场瞬息万变，企业生存的基本准则就是能及时获取终端信息，随市而变。
为了把握终端市场，把准市场脉搏，许多企业对前台业务，都是亲力而为，强化服务，而将后台业务，离市场较远的业务外包出去。

二是外包偏向于机械性业务

信息社会，产品的生命周期缩短、品种增加、批量减小，顾客对产品的交货周期、价格和质量的要求也越来越高。
在这种背景下，满足个性化需求，已成为企业重中之重。
为此，企业要将机械性、重复性的业务，通过数字化、软件化外包出去。

三是外包业务偏向于非现场业务

企业的重要业务需要现场作业，必须由企业自身完成，对于那些非现场的或者以网络为平台的业务，可实施外包。
企业可以通过因特网，与合作伙伴之间应用信息技术实现彼此的资料互换、信息共享。

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同时包含行业猎头、人事外包、人力外包、补缴代缴社保、项目外包、服务外包、咨询培训等业务。

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