人事外包和人力资源外包基本相同，是指企业将人事职能外包给外包公司，由外包公司代为处理人事事务。上海地区的人事外包公司不再少数，主要为企业提供代理招聘、人力资源规划、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、员工关系、企业文化设计等。

既然上海人事外包这么多，又要怎么才能选择一个合适的人事外包公司呢？

1、企业要关注自身的需求

如果你是小企业，从成本的角度考虑不想招聘一个人事专员，只想人事外包公司处理简单的人事事务，对于人力资源规划没有要求，那企业可以选择一个小型的公司，****的。

2、企业要注意人事外包公司的资质问题

人事外包公司需要有人力资源相关的营业执照，也可有人力资源证书，从事派遣业务的必需有劳务派遣资格证。所以，企业选择人事外包公司，需要找资质齐全的人事外包公司。

3、企业要注意人事外包公司的实际经营地址

市面上很多人事外包公司都是一些小作坊，没有实际的经营地址。企业选择人事外包公司**是实地考察一番，了解工作环境，办公设备是否齐全的问题。

4、企业要注意人事外包公司的口碑、信誉

一个良好的口碑说明了一个公司的服务和实力，选择口碑良好的人事外包公司可以规避很多风险。

通过以上四点来选择上海的人事外包公司，基本可以选择一个正规的人事公司。对于人事外包还有什么不懂的可以咨询我们，有相关需求的请联系我们，上海工享企业管理是一家拥有17年人力资源经验的公司，很乐意为企业提供相关服务。

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