1优化薪酬结构:
工资薪金+一次性奖金(包含年终奖)+各项补贴(免税补贴)+专项扣除(上有老、下有小、房贷等)+个税返还(特定人群 特定地区有超15%返还政策)
2、增加收入来源:
股东分红+工作室(把业务外包给高管工作室)
3 改变业务方式:
从股东或员工关系变业务关系",员工业务好可适当把某一块业务成立公司与主体公司合作。
要点:
个税筹划的方式,实际上就是优化收入结构”,充分使用个税优惠”、绝非简单粗暴搞个体户;
1优化薪酬结构:
工资薪金+一次性奖金(包含年终奖)+各项补贴(免税补贴)+专项扣除(上有老、下有小、房贷等)+个税返还(特定人群 特定地区有超15%返还政策)
2、增加收入来源:
股东分红+工作室(把业务外包给高管工作室)
3 改变业务方式:
从股东或员工关系变业务关系",员工业务好可适当把某一块业务成立公司与主体公司合作。
要点:
个税筹划的方式,实际上就是优化收入结构”,充分使用个税优惠”、绝非简单粗暴搞个体户;