退休返聘是指从单位退休后，重新被该单位聘回并给予劳动报酬，这种情况通常发生在企业或单位中。

在一些单位或企业中，退休返聘的人员往往被视为一种资源，因为他们通常拥有丰富的经验和技能，这些是年轻员工所没有的。此外，返聘人员往往被视为一种廉价劳动力，因为他们不需要支付等费用。

然而，由于返聘人员的劳动时间有限，因此他们往往只从事一些特定的工作，或者只能被短期聘回。同时，由于返聘人员已经到了退休年龄，他们的健康状况往往不如年轻员工，因此他们需要更多的关注和照顾。

总的来说，退休返聘是一种普遍存在的现象，但返聘人员需要遵守相关法律法规，并维护自己的合法权益。