《劳务派遣经营许可证》办理流程

众所周知，几乎每个行业都会有行业许可证，只有办理了相应的许可证才能正常正规地经营自己的企业，许可证也分为很多种类，今天小编就先来给大家分享一下关于劳务派遣经营许可，看看你对它了解多少？

什么是劳务派遣？

通俗的讲，劳务派遣就是指用工单位与派遣单位之间的协议以及用工单位与被派遣员工之间的协议和派遣单位与被派遣员工之间的三方协议关系。

接下来来看看申请劳务派遣经营许可证所需要的材料清单：

1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）

2.申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容

3.已设立的公司法人提供企业法人营业执照副本（原件及复印件两份）

4.公司章程（原件及复印件两份）

5.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件各一份）；上年度审计报告中实收资本未达 200 万，当年增资的公司，需提供会计师事务所两个月内出具的的验资报告（原件及复印件各一份）

6.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所两个月内出具的验资报告（原件及复印件各一份）

7.经营场所的使用证明

申请方式是申请人直接提交申请材料，申请材料应直接送达至各区人力资源和社会保障局劳动关系科。

取得劳务派遣经营行政许可的劳务派遣单位应当于每年 3 月 1 日至 31 日，向各区人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营报告。