人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
 

该科目统考科目通过率高，校考科目zui少

主考院校：电子科技大学

考试科目

红色框内为统考科目，其余为校考科目

考试科目：00054管理学原理、00182公共关系学 、06088管理思想史 、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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