劳务派遣证颁发后，每年1-3月进行年检。到期需提前1个月展期，否则取消劳务派遣证。

劳务派遣许可证的有效期一般为3年，年检后由当地人力资源社会保障行政部门负责发放和管理。

汇宇国际劳务派遣经营许可证所需材料：

1．劳务派遣公司营业执照

2．劳务派遣公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。

3、营业场所使用证明及适合业务发展的办公设施设备清单、信息管理系统

4、劳务派遣公司的法人地位

5．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订劳务派遣协议样本等。

劳务派遣经营许可条件为：

1、场地性质的办公或商业区域

2、租赁面积100多平方米

3、实际实收资本200万元以上

劳务派遣证如何申请？

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁。经营劳务派遣业务，应当依法向所在地有许可管辖的人力资源社会保障行政部门申请办理《劳务派遣许可证》，如无《劳务派遣许可证》，任何单位和个人可以从事劳务派遣业务。

办理条件

1、办公或商业用地性质

2、出租面在平均水平以上

3、实收资本10000元以上

申请需要什么资料

1、企业营业执照

2、企业章程

3、劳务派遣信息管理系统

4、劳务派遣营业执照申请
5、与用人单位签订劳务派遣协议

6、现场使用经认证的劳务人员清单及与业务兼容的办公设施设备、信息管理系统；

7、派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等。涉及用人单位切身利益的规章制度文本；与用人单位签订劳务派遣协议样本

办理流程：

1、申请

申请人到市人力资源和社会保障局、B区、市行政服务中心业务窗口提出申请并提交申请材料。

2、受理

受理人员对申请材料进行审核，当场作出受理决定。对符合申请资格、材料齐全、格式规范、形式法定的申请人予以受理，并发出受理通知书；申请人不符合申请资格或材料不能齐全，或不符合受理条件的，将不予受理，发出“不予受理通知书”。申请人的材料不符合要求但可以当场更正的，退回并当场更正后予以受理；申请人材料不齐全的，可以出具《材料补充通知书》。

3、审核

审核通过后，审核人员对材料进行审核，组织现场调查，出具现场检查清单，并作出初步审核结论；决策人员在对所有材料进行审核后作出审核决定。符合审批条件的，予以批准，发给《劳务派遣经营许可证》；不予批准的，发给《不予行政许可决定书》。

4、领取结果

申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《非行政许可决定书》。