微信小程序覆盖的行业范围很广泛，因此现在越来越多人都开通了小程序，像有些大的企业或者一些公司都会开通一个小程序在上面发布 一些招聘信息，那么如何制作一个招聘类小程序？

　　在小程序上招聘，企业职位就可以精细化的分类，很好的满足企业个性化职位需求，实现高效率招聘。在小程序里可以免费发布职位需求，快速的吸引企业入驻，彻底解决企业入驻率低下的问题。在小程序上，求职者可以创建简历，完善自己的简历信息，并根据自己简历信息针对投递简历，提高求职者找工作的效率。招聘小程序的出现，可以说很好的解决到企业招聘难的问题，并为企业招聘注入新的流量，并满足企业招聘所有需求。

　　一.企业端功能

　　1.职位发布：企业根据自身职位需求在招聘小程序上发布发布招聘的职位。

　　2.简历筛选：根据求职者的简历筛选出合适的。

　　3.邀请面试：筛选出合适的简历，可预约求职者进行面试。

　　4.视频面试：实现足不出门面试，

　　二.用户端口功能

　　1.职位展示：求职者打开小程序就可以看到岗位招聘信息。

　　2.职位搜索：便于用户在大量的岗位中筛选出适合自己的岗位

　　3.职位咨询：求职者可以在自己中意的岗位中投递一份自己的简历

　　4.投递结果：简历投递之后的结果如何，会在相应的时间内给投递者答复

　　招聘小程序的出现，可以说很好的解决到企业招聘难的问题，并为企业招聘注入新的流量，并满足企业招聘所有需求。

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