随着社会的快速发展，劳务派遣公司也逐渐发展起来。劳务派遣是派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将被派遣劳动者送到与劳务派遣公司签订劳务派遣协议的用人单位的一种特殊用工方式。劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的指挥、管理和监督。劳务派遣公司登记的条件是什么？

 劳务派遣公司登记的特别规定：  

一、劳务派遣单位只能以公司组织形式设立，不得以独资、合伙等组织形式设立。  

二、劳务派遣公司的注册资本不低于200万元。  

三、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。  

根据《劳务派遣行政许可实施办法》，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：  

（1） 注册资本不少于200万元；  

（2） 有固定的经营场所和适合经营的设施；  

（3） 有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；  

（4） 法律、行政法规规定的其他条件。  

【登记所需材料】：劳务派遣公司的登记手续相对简单，公司经营者携带相关材料向有许可证管辖权的人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。具体如下：  营业执照或者企业名称预先核准通知书；公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；营业场所的使用证明和适合经营的办公设施设备清单、信息管理系统等；劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；劳务派遣协议范本需与用人单位签订。