分销模式开发找（麦萍.）

出现这样现象的主要原因是企业的领导人没有对人才管理模式进行及时更新，而是错误地认为，企业的发展和经济效益与企业员工的素质并不存在必然的联系，因而不需要对人力资源进行合理化的管理，并且也不需要技术上的及时创新。

一、天朝上品模式制度介绍：
1、购买10箱60瓶36000元贵人酒,赠送贵人通宝1650。
2、购买5箱30瓶18000元贵人酒,赠送贵人通宝825个。
3、购买2箱12瓶7200元贵人酒送贵人通宝330个。
4、购买一箱6瓶3600元贵人酒,送贵人通宝165个。
5、购买2瓶1200元贵人酒送贵人通宝55个。
贵人通宝:每个通宝有一定的价格,随着市场变化而变化。除了购物赠送得到通宝外,。天朝上品贵人酒商城分红系统app源码定制解决方案系统每天要签到以及推广有效会员均可释放通宝,释放的通宝会转到余额可提现。贵人通宝每天释放,不强制卖出,有内盘也有外盘。
二、天朝上品系统开推广奖励制度
会员享受三代推广奖励,一到三代分别为6%、3%、2%。
天朝上品系统分销软件系统中消费者下单可发货到个人,而各级代理的后台有统计,同时系统根据推广数量来设定代理级别。
1、业务员:先消费一箱酒即成为业务员,公司奖励总业绩的12%。
2、经理:当下面的业绩达到10万元可升级,奖励下面总业绩的15%。
3、店主:当下面的业绩达到50万元,拥有两条线的经理可升级,公司奖励下面总业绩的18%。
4、市场总监:当下面的业绩达到80万,拥有两条线的店主可升级,公司奖励下面总业绩的20%。
5、地区负责人:当下面的业绩达到200万以上,拥有两条线的市场总监和六个店主可升级,公司奖励下面总业绩的22%。