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康拜尔新零售模式——系统开发
2023-10-19 06:00  浏览:7
康拜尔新零售模式——系统开发

  和过去的大卖场业态相比,盒马门店的面积往往会有所瘦身。不过,有盒马的地方,就会有送货到家服务。这也是盒马诞生之初,就旗帜鲜明打出的服务标签。


  康拜尔系统开发找【刘经理】,康拜尔系统定制——详细了解康拜尔系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),康拜尔软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  康拜尔推行的奖金制度可以按照如下方式进行解读:


  一、会员等级(累计消费1000PV为1单)


  V1:1单


  V2:3单


  V3:5单


  V4:10单


  V5:20单


  二、消费奖励


  1.消费积分(平均成本控制在5%)


  V1赠送1000分日10%


  V2赠送4000分日10%


  V3赠送8000分日10%


  V4赠送18000分日10%


  V5赠送40000分日10%


  积分可用于商城或门店消费,门店积分公司按0.05元/分给予兑换。


  2.消费分红(限时3个月)


  V1分红额1200


  V2分红额3900


  V3分红额7000


  V4分红额15000


  V5分红额32000


  平台利润的20%给予用户进行红利分配,每日分红高为分红额度的千分之二,会员消费后60个工作日,分红额度入账。


  三、推广奖励


  1.分享奖励(首次拨出20%,复购拨出0%)


  用户首次消费额(PV)的20%


  2.绩效奖励(20%到28%)


  1万对应2%


  3万对应4%


  10万对应6%


  20万对应8%


  40万对应10%


  80万对应12%


  160万对应14%


  320万对应16%


  640万对应18%


  1280万对应20%


  额外奖励:


  V2绩效奖励增收10%


  V3绩效奖励增收20%


  V4绩效奖励增收30%


  V5绩效奖励增收40%


  3.服务奖励(首次9.6%到11.5%,复购4.8%到6.7%)


  推荐会员(分享奖励绩效奖励)收入20%,上返2代


  4.福利补贴(6%共享)


  小市场5万,奖励5000补贴(30%资产积分)


  5.资产积分


  收入的10%资产积分


  四、加盟店


  1.首次加盟


  加盟费用为3万元,赠送价值6万元的产品和设备。门店推荐人享有10%的一次性居间费用。剩余利润公司70%,销售公司30%。


  2.二次进货


  门店在销售公司线上系统进货,折扣低4折。进货产品5%到10%计入PV,上传业绩。销售公司70%,集团公司30%。


  3.门店收益


  其一,产品零售收益


  其二,本店市场5%店补


  其三,3%平台利润分红,每月进货额在10000元以上


  其四,会员积分消费,公司以0.5元/分进行兑付


  拨出高上限统计:消费积分5%推荐20%绩效28%服务11.5%福利6%店补5%店分红3%=78.5%


  今天围绕生活用品的到家服务,已经从一种增值服务变为近乎标配的服务,能够送货上门的品类,日渐包罗万象。差异更多在于时效和平台的不同。回看正在发生的这一切,盒马创始人侯毅认为,无论是近场零售、即时零售还是超市上网开店,这都恰恰说明了新零售提出以来,带给零售业的深远影响。虽然近年来提新零售的人少了,但是,新零售的内涵,更多变为了多数企业的行动。这也是一种成功。


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