新零售模式开发找（麦萍.）

企业在发展过程中，必须要对人才引起高度重视，尤其是在对人力资源进行配置与管理中，要对人才进行合理性地开发，因为人才通常都会是市场竞争中决胜的关键因素，同时也是企业进行管理的核心所在。人力资源是企业在发展中的动力

　拓步森模式介绍：

　　一、基本奖励：

　　一次性进货26000元、缴纳1000元保证金即可成为加盟商，享受公司所有产品出厂价；享受公司所有产品满3000元包邮（新疆、西藏除外）；享受公司招商权，招商补贴为3000元；享受招商加盟商复购充值奖10%。

　　二、加盟商业绩评级：（同级截流）

　　1.加盟商个人销售业绩达到7.5万或招商3个加盟商成为区级加盟商，享受销售总业绩4%级差奖；

　　2.加盟商个人销售业绩达到15万或招商6系统开发找黄生I85.2O77案例865O个加盟商成为市级加盟商，享受销售总业绩6%级差奖；

　　3.加盟商个人销售业绩达到30万或招商13个加盟商成为核心加盟商，享受销售总业绩8%级差奖。

　　三、月度业绩奖（核心加盟商享受）：

　　0万1%

　　25万1.5%

　　50万2%

　　75万2.5%

　　100万2.9%

　　125万3.3%

　　150万3.7%

　　200万4%

　　250万4.3%

　　300万4.6%

　　400万4.8%

　　500万5%

　　四、成为核心经销商后月度业绩达到30万可以申请成为生活馆，符合标准的生活馆享受销售总业绩2%的店铺补贴（同级截流）。