会议指出，2023年“网点+站点”数字化转型要抓好七个方面重点工作：一要统一思想认识，压实责任，落实推进。各省（区、市）分公司一把手要高度重视、亲自部署、牵头负责、组建专班，确定目标、责任人、时间进度，明确实施方案，背水一战，确保“网点+站点”数字化转型等工作取得实效。二要优化站点质量，提升运营质效。通过“三个一批”，对站点进行汰换、激活、提质，打造一批优质的数字化站点。在管理上压实站点所属支局责任人职责，通过“网点+站点”同心圆，提升运营质效。

　　瑞轲雅系统开发找【刘经理】，瑞轲雅系统定制——详细了解瑞轲雅系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），瑞轲雅软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　瑞轲雅的代理制度:线上将代理商一共分为四个级别，从低到高分别是会员(580元)，超级会员(2800元)、经销商(12800元)，董事(20万元)。

　　一、门槛:会员需要一次性消费580元，或者先预存580元，超级会员和经销商也是如此，但是经销商每个月有六千元的任务，会员和超级会员不需要面对考核。

　　二、差价收益:

　　不同级别对应的拿货价自然不同，我们以天然蜂蜜皂为例，该产品的零售价为78元，会员的拿货价为50元，相当于打六四折:超级会员的拿货价为35元，相当于打四五析:经销商的拿货价为25元，相当于打三二折。

　　三、直推:如果自己是超级会员，推荐了一个朋友也加入了超级会员，这个2800元的货款就会乘以3%来进行返利(如果招到平级就按照进货金额3%来给)。

　　四、业绩奖励:董事一个目的任务之前是3万元，后来因为疫情的原因，降成2万元，如果完成这个2万元的件务就不用经级，依然但持蛋事级别，如果完不成就要降级。如果达到5万元的业绩，就有3%的业绩奖励，达到30万业绩就有5%奖励。不讨据经销商小红(化名)透露，如今平台已不再招收董事这一级别了，只有开始加入的代理有机会成为董事。

　　三要做大农村电商上下行商流规模。农产品上行方面，要依托三级物流体系，做好农产品寄递，做到把农产品运出去、销出去，真真正正地助力乡村振兴。工业品下行方面，由邮乐公司组建高度市场化团队，聚量统谈、做大商流，提高邮政议价能力。四要建设农产品基地。将农产品基地作为邮政在农村的根据地，深耕乡村特色产业。提质升级1000个邮政农产品基地，建成全国级基地200个、千万元级**基地100个。五要提高站位布局，强化三级物流体系建设。三级物流体系建设是“功在当下，利在千秋”的战略性任务，不能算眼前账，要算长远账。发展的核心是“统筹规划、系统推进”，关键是要“稳扎稳打、做细做实”。