石上生活系统奖金制度（麦萍.）石上生活商城模式系统开发,石上生活新零售商城开发,石上生活系统商城开发,石上生活系统奖金制度

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。把经济和财会理论与现代互联网技术进行有效结合，全面分析市场需求，建立健全符合企业自身发展的财务策略。通过对财务人员进行网络技术培训，使财务人员扩大知识面，开阔思维方式，不断创新开发企业，结合实际处境，综合分析企业运行状况，积极扩展业务范围，对风险进行及时、有效的评估，使财务管理人员顺应经济发展的要求。

石上生活模式解说:

石上的体系分为三级，分别是初创，优创，联创。

(一)成为初创方法有两种:百人群任意买件东西，或者买满399，商品显示备货中就自动成为初创拥有自已的店铺

(二)成为初创的权益

1.拥有属于自己的石上生活店铺

2.分享好物给零售客户赚取差价利润

3.推荐初创并且享受两级终身推荐奖金

(一)成为优创条件是:三个初创+业绩累积8.8万，4.4万中至少一半是自己和直推初创的销售业绩

(二)成为优创的权益

1.拥有属于自己的石上生活店铺

2.分享好物给零售客户赚取差价利润

3.招募初创，并且享受下辖所有初创的差价利润，包括自己初创裂变的初创

4.推荐优创并且享受两级终身推荐奖金

(一)成为联创条件是:10个优创+业绩累积88万，88万中至少一半是自己和直推优创团长的销售业绩

(二)成为联创的权益

1.拥有属于自己的石上生活店铺

2.分享好物给零售客户赚取差价利润

3.招募初创，并且享受下辖所有初创的差价利润

4.招募优创，并且享受下辖所有优创团长的差价利润

5.推荐联创并且享受两级终身推荐奖金

企业为了在激烈的市场竞争中取得有利地位，必须创新管理模式，提升管理质量，满足市场发展需求。现如今，互联网俨然成为时代的主流，企业为适应市场需求，不断创新财务管理模式，加强企业财务管理的科学性以及有效性，提高企业的经济效益。