华企康源系统模式开发、华企康源系统软件开发、华企康源系统平台开发、华企康源小程序系统开发。

　　购物环境、店员服务态度及效果、商品使用感受等方面也是十分重要的。无论新店和老店，坚持问病售药流程，在销售流程和话术上也建立用户思维，不要以产品为王，给客户合适的药，而不是贵的药，要让客户感受到药店也有服务，增强客户黏性。

　　温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰!

　　华企康源制度解析

　　据平台推广资料介绍，参与用户需通过购买产品的方式，获得消费积分和绿色积分，1000元以内随进随出，超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分，以及10%的绿色积分，绿色积分可直接提现，消费积分锁仓仅可用于抢购，抢购在48小时后会结算，10%的用户获得产品包邮到家，90%的用户获得溢价6%，扣除3%的手续费，本金以消费积分返还，利润以绿色积分方式发放，用来提现。

　　同时，参与用户直推分享用户，可以获得直推用户收益的10%的的奖励，发放方式为绿色积分，可直接提现。

　　与此同时，平台为了鼓励参与用户积极推广市场，还设置了等级制度，当达到一定要求升级后，可以享受不同的手续费分红，并且级差5%，高奖励40%，平级后分红奖励10%。接下来为大家详细介绍:

　　区代理.直接分享3个有效用户，且团队共15个有效用户，可以获得团队收益的10%;

　　县代理:两个直推团队中各有一个区代理，可团队成员获得收益的15%;

　　市代理:两个直推团队中各有一个县代理，可团队成员获得收益的20%;

　　省代理:两个直推才队中各有一个市代理，可才队成员获得收益的25%:

　　总代理:两个直推团队中各有一个省代理，可团队成员获得收益的30%;

　　董书:两个直推才队中各有一个总代理，可才队成员获得收益的35%:

　　股东:两个直推团队中各有一个董事，可团队成员获得收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红。

　　要塑造某个印象，比如低价质优印象、实惠印象、印象、热情印象、便捷印象、良好体验印象等等。要抓住某个点深入宣传，让顾客到店后能强烈地体验到这些印象。浮于表面的宣传只能是一次性的。

　　主通道或主题促销区摆放流量商品。端架上要摆放新品或关联性商品，以吸引消费者停留并促成即时性购买。在货架中间或收银台上要摆放门店核心商品或包装较小的商品等，同时，药店也要加强外围宣传。