对于大多数公司来说，开发小程序需要专门的技术人员和产品经理，整体开发费用相比第三方小程序平台要高出不少，因此性价比的方式是购买招聘小程序模板。虽然小程序的开发成本相比直接入驻第三方平台要高，但长久来看，免费招聘到适当的人才从而为企业创造更多价值，一个模板小程序的价格实在不足一提，因此不管招聘小程序如何开发，显然都是只赚不赔的买卖。无论是人才公司、猎头公司还是垂直平台，招聘小程序显然都是当前的获取人才途径，而对于求职者来说，有了求职小程序意味着每次求职再也不需要在几个求职APP间来回跳转了，可以说真正解决了供需双方的痛点。

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