互联网时代，无论是招聘还是求职都已经转移到了线上网站，这显然是线上信息交换便利的天然优势，而在移动互联时代招聘又来到了手机上，但招聘和求职都属于低频行为，显然更适合“即用即走”的小程序。

　　招聘求职小程序是主要用于为求职者提供各种招聘信息，为 HR 提供线上招收人才的平台。平台上收集了各行招聘信息和人才信息，满足招聘及求职的需求。许多小伙伴都会通过几个招聘网站找工作，传统的模式会下载几个app切换搜索，如今有了招聘求职小程序，通过小程序无需下载就可以实现在网上投递简历，成功约见公司，非常方便。一般来说，招聘求职*核心的功能就是“发布招聘职位”和“投递简历”，其余功能则都是从这衍生而来的，例如企业付费入驻、付费查看简历信息、在线聊天、简历置顶、面试邀约和内推奖励等等，从而起到高效率招聘人才的效果。

　　无论是人才公司、猎头公司还是垂直平台，招聘小程序显然都是当前的获取人才途径，而对于求职者来说，有了求职小程序意味着每次求职再也不需要在几个求职APP间来回跳转了，可以说真正解决了供需双方的痛点。

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