作为工厂的员工怎么可以少得了厂服。每个工厂都有属于自己的厂服。马上进入春季了。企业又该为员工定制一批厂服了，厂服定做过程中有几点是不容忽视的，我们一起来了解一下。
1、订做厂服的面料
制作厂服必不可少的就是面料，面料的好坏决定厂服的舒适度，在面料的选择过程中，我们要根据自己的岗位特征来选择适合的面料，比如一些电子厂可选择防静电的面料来制作厂服，耐酸碱的厂家可选择防酸碱面料等等。
2、订做厂服的色彩搭配
定做厂服的色彩不能太花哨，这样会显得乱七八糟，在选择色彩搭配时易少不易多。选择时应遵循于企业或工厂的特点来选择色彩就可以了，蕞佳选择是一种或两种颜色。
3、订做厂服的制作工艺
制作工艺也是服装定做过程中的一个重要环节。可根据实际情况选择相应的制作工艺，走线一定要细致不能有太多线头。印制logo的时候，工作服，也可以根据实际情况选择哪种烫染方式。
4、订做厂服的款式
订做做厂服在款式选择上应符合企业或工厂的要求，根据具体的岗位性质选择合适的厂服款式。
工作服定做时必须进行尺寸测量
购买衣服时如果对自己的尺码不是很了解的情况下，店员会拿软尺进行测量，推荐合适尺码的衣服。工作服定做时厂家都会量体裁衣得出数据作为参考依据。那么工作服定做时必须要进行哪些尺寸测量呢？
我们拿一件普通的劳保工作服上衣来举例。在量体时我们要让测量对象站直，双手自然下垂，如果有可能建议他蕞好穿紧身的衣服，定制工作服，这样可以保证测量的尺寸更为准确。上衣我们需要测量以下几方面：衣长、肩宽、胸围、袖长。
具体测量方法：
衣长：脖根处到衣服下摆所需的长度。
肩宽：左肩和右肩的距离长度。
胸围：彼此要胸围一圈儿的长度。
袖长：从尖点到手虎口的长度。
通过测量我们得出上衣这些数据不能直接作为制作工作服上衣的尺寸，还应在量体后在基础上尺码上放松量。不然我们制作出来的制服就是紧身的工作服。具体还要根据工作服的种类款式布料等因素，做适当的调整。
现在很多工厂为了方便管理也会为员工定制厂服，在定制厂服时会考虑工作的特性并将企业文化融入其中，那么厂服一年定制几套合适吗？
1、不同行业对厂服的需求可能有所不同，一般夏装和春秋装是必有的，工作服定做，在季节过度阶段也可以多提供一套工作服备用。作为工服的定制厂家，女装一般订货比较多，一年四次，男装一年只有两次。所以工服每人两套是蕞为合适的。
2、工服一般使用环境不同，定做工作服，针对的领域也不同，在定制数量上就会有所差别，很多户外工作者所处的工作环境决定他们有时候需要依赖厂服的特殊设计来改善身体的舒适感。像这样的厂服蕞好是每个季节都有两套工服，在工作室还要配备一定的防护用具。所以对于户外工作者工服一年四套蕞为合适。
厂服具体一年定制几套合适没有固定的标准，要根据工作需要和职业特点来决定。作为企业不能为了节约成本而无视员工自身的需求。希望大家在定制厂服时可以全方面考虑。
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