食堂承包商如何做好食堂承包管理工作？食堂承包如何管理：
一、考察工作能力。 工作能力包括管理者的工作能力和下级的工作能力。如果管理人员的工作能力强，则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富，则上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少，这样就可扩大管理幅度。反之，如果委派的任务下级不能胜任，上级指导和监督下级活动所费时间无疑要增加，这时管理幅度势必要缩小。
二、做好主次之分。食堂承包管理与其他的企业管理一样，都要做好主次之分。管理人员必须要求根据工作经验来进行合理规划与判断，芜湖单位食堂承包，正确对待管理幅度和管理层次的相关问题。
三、运用检查手段。 如果任务目标明确，职责和职权范围划分清楚，工作标准具体，上级能通过检查手段，迅速地控制各部门的活动和客观地、准确地测定其成果，则管理幅度可适当扩大;反之，则管理幅度要缩小。
现如今，单位食堂承包经营方案，人们对食物的要求越来越来越挑剔，口味越来越独特。现在很多的企业都是对员工提供餐饮的，如果是一个人做美味的饭菜是很容易，但是要保证很多人的口味就比较困难了。所以很多公司都会把食堂承包给专业的餐饮管理人员来管理就比如芜湖名益餐饮公司。它是一家比较专业的餐饮公司，对企业食堂承包有自己独有的管理模式，专门设立蔬菜输送渠道，以保证新鲜的蔬菜，这样食堂的饭菜才能营养美味，才能给员工带来更好的健康。把食堂承包给专业的餐饮公司来管理，不仅可以满足绝大多数员工的口味，还能让员工的健康更加有保障。
职工食堂承包运作方式：1、贵司将场所、原有厨房设施设备清点后交于我司使用，不足 之小件厨具可由我司负责添置。在使用过程中，事业单位食堂承包厂家，除自然损耗外，如有认为损坏或丢失，我司造价赔偿。
2、我司承担厨房场地租金及厨房内的水、电、燃料费用；
3、为贵司职工购买饮食责任险（200-500万）；
4、我司负责食堂刷1卡计费系统的提供及维护；负责厨房工作人员的招聘、管理及薪资；
5、职工食堂承包公司严格履行承包合约、遵守各项条款；
6、生鲜食材和其它干货类集中采购配送及严格验收；
7、负责菜单的丰富搭配、菜品的烹调与分配；
8、加强饭堂伙食质量与服务管理，不断推陈出新策划适合职工需求的菜式，提供职工在食堂的就餐率；
9、准时、保质、保量的开餐；随时接受贵司相关部门的监督和改善建议；
10、负责食堂及厨房周边的清洁卫生。
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