企业年会活动创意奖项如何设置
欢乐团圆奖
企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。
亲子天伦奖
亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。
意外惊喜奖
意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。
公关活动策划书包含哪些内容
1、分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在公关策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择公关活动目标和方法提供依据。
2、确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是公关活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，公关活动目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。
3、设计主题。公关活动的主题是对公关活动内容的高度概括，它对整个公关活动起着指导作用。主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响很大。公关活动主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。如日本精工计时公司，为使精工表走向世界，利用在东京举办奥运会的机会，进行了以“让世界的人都了解：精工计时是流技术与产品”为目标的公关活动，活动的主题是：“世界的计时——精工表”。公关活动的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：公关活动目标，即公关活动的主题必须与公关活动目标相一致，并能充分表现目标;信息特性，即公关活动主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色;公众心理，即公关活动主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，使之具有强烈的感召力。
4、分析公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，大型庆典活动策划公司，只有确定了公众，专业活动策划公司，才能选定哪些公关活动方案最为有效。不同的公众群体有着不同的要求。
5、活动方式选择。公关活动方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展公关活动关系到公关工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。公关活动是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。
公关活动策划与广告的区别
1、首先公关活动策划行业的急速增长格外引人瞩目，资溪县活动策划，尽管如此，公关活动策划这一概念并不为人所熟知，多数人将公关狭隘地理解为人际关系，而它的具体定义、它的业务范畴、它的作用效果，包括一些从业人员都没有准确的定义。
2、公关活动策划的概念并不是单纯做做人际关系，发发新闻稿，开工庆典活动公司，它有线上与线下之分。线上公关包括整合、推广、媒介计划;而线下则包括公关事件、执行a活动等。我们也称之为是360度公关。
3、对于公关与广告的区别，原则上，公关侧重于策略指向，而广告则侧重于策略执行。不过在如今市场尚不完善之时，这样的细分也仅仅停留在原则上。广告正在逐渐失去它的功能性而变为一门艺术，而其创造品牌的功能正在被公共关系代替。
简单地说：广告是让大家认识你，而公关是让大家爱上你。创建品牌的阶段就像是在上山，此时需要公共关系策划一些高质活动来将品牌推向顶峰，一旦到达顶峰，公共关系于是将接力棒递到广告手中，此时广告所要做的就是维护品牌，维持它在山顶的优势，避免过早地下山。
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